社会福祉法人陽康会 社会福祉法人陽康会

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Place 働きやすいと、きっと感じる

  • 残業ほぼなし◎

    『陽康会』が運営する特別養護老人ホームでは、ゆとりある人員配置を行っています。だから、残業がほぼ発生しません。あっても月2時間程度です。プライベートの時間をしっかり確保できます。

  • 連休取得を推進◎

    福祉業界あるあるの「連休が取れない」。私たちの施設では、“ないない”です。なぜなら、4日以上の連続休暇の取得を推進しているから。希望休と有給を組み合わせ、自由に連休を取ってくださいね。

  • 週休3日も叶う◎

    十分な人数のスタッフを確保している私たち。業務は、複数人で行うチーム制です。お互いにカバーし合っているぶん、たとえば「その週は週休3日にする」など、柔軟に働くことができます。

Concept ご利用者さまの本心を汲み取る

日々の介護でご利用者さまを知り、
レクリエーションでさらに知っていけます。

コンセプトは、「ご利用者さまのご希望にお応えし、理想の生活をつくる」こと。
それを叶えるためには、基盤となる日々の介護が欠かせません。
私たちの施設では、手厚い人材育成を行ったり技術指導員を採用したりしています。
ご利用者さまとの接し方などを学べるほか、基本的な介護技術を伸ばすことも可能です。

一緒に楽しみ、親睦を深め、本当の気持ちを知る。それを出発点に、一人ひとりと向き合っています。
しっかりとした基盤の上で行われるレクリエーションを通じ、ご利用者さまをより深く知り、理想の生活を送れるよう手助けしていきましょう。
もちろん、スタッフとの意思疎通も大切にしています。詳しくは、この下をご覧ください。

Work Point 不満も不安も、きっと感じない

  • 意見やアイデアがあったら、
    ぜひ教えてください。

    スタッフの想いや考えをすくい上げる場として、定期的に企画運営会議を開催。みんな「働きやすい環境」をつくるために、さまざまな意見やアイデアを出してくれています。たとえば、施設の特徴である週休3日制という案は、企画運営会議から生まれました。

    日々の業務は、身体介助や生活援助、介護記録、ご家族との交流など。体操・レクリエーション・イベントの企画・実施、委員会の実施、勉強会の実施もおまかせします。夜勤は、月4～5回程度です。日数の相談にも柔軟にお応えしますので、気軽に相談してくださいね。

  • 経験年数関係なく、
    一つずつ学んでいけます。

    入職後は、全体研修からスタート。各施設にて、教育担当者のもと一つずつ学んでいきましょう。教育制度は毎年見直し、指導の質を高めています。

    …このように、私たちは介護経験が浅い方はもちろん、未経験者も安心して始められる環境を整えています。ただ見習うのではなく、カリキュラムに沿って業務を覚えられるのは、私たちの大きな魅力です。

  • 万全のサポート体制により、「できる」を増やせます。

    「介護職員初任者研修に参加したい」「技術を伸ばしたい」など…。スタッフの学ぶ姿勢に徹底的に応えるべく、資格取得支援制度の導入などで、サポート体制を強化しています。

    私たちは、頑張るスタッフをほったらかしにはしません。あなたも成長とスキルアップを感じられる環境で、レベルアップしていきませんか？気になる点があったら、気軽に面接時にご質問ください。

Requirements 募集要項

募集職種
特養老人ホームの介護職員
会社名
社会福祉法人陽康会
特別養護老人ホームあいおんの丘 大子
業務内容

＼＼　この求人のポイント！　／／

★未経験で入った方も多数活躍中！

★1日4時間～スキマ時間に勤務OK！

★ゆとりある人員配置でシフトも柔軟に！

★連休の取得を積極的に推進中！

★産休・育休も完備！取得実績あり！

★人間関係良好！定着率もバツグン！

★性別不問！男性・女性問わず活躍中！


「あいおんの丘 大子」は、生活するご高齢者の皆様それぞれのプライバシーや生活スタイル、お好みに対応しながら、常に人とのふれあいを大切にするグループユニット型の特別養護老人ホームです。


≪　主な業務内容　≫

□身体介助（食事や入浴、排せつなど）

□生活援助　□介護記録

□ご家族との交流

□体操やイベントの企画・実施

□委員会や勉強会の実施


▶▷ＰＯＩＮＴ

■利用者さまとの時間をシッカリ確保！

■意見・アイデアを出せる機会が多数！

■ipadなどを使用して作業効率UP！

┗データはアプリ共有で負担も軽減！

■社員登用でキャリアアップも可能！


≪　全体研修で安心スタート！　≫

未経験者も研修を経て一線で活躍中です！

入社後は、食事・排泄・入浴の手伝いなど生活のお手伝いからスタートします！

一通り身に付けたら実際に1人で挑戦！

新しい業務覚えるときは、随時研修を行うので安心して挑戦してください♪


　▼　▼　先に見れます！　▼　▼

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実際の職場やスタッフの様子が見れる

写真付き採用サイトをご用意しました！

詳しくは「 応募先へ進む 」をクリック！


お電話での応募も随時受付中です！

ＴＥＬ：029-291-3610

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必要資格・経験
【必須】
特になし！お気軽にご応募ください！

【1つでもお持ちの方は優遇あり】
●介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）資格
●介護福祉士資格
●高齢者介護施設での実務経験（3年以上）

【POINT】
●未経験者歓迎！無資格者歓迎！
●経験者は即戦力！ブランクOK！
●U・Iターン歓迎！大学生も大歓迎！
●20代、30代の若手活躍中！
●40代、50代の中高年活躍中！
●女性活躍中！子育てママ・パパ在籍中！
●中途社員の比率が高い職場です！
最終学歴
学歴不問
勤務時間

7:00～19:00の間で4時間以上

※上記の間でシフト制

※勤務時間・日数は要相談

雇用区分
アルバイト・パート
試用期間
3ヶ月あり（期間中の給与変動なし）
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

シフト制


★4日以上の連続休暇の取得推進中

★土・日・祝に勤務できる方、歓迎！

勤務地
〒319-3542 茨城県 久慈郡大子町 大字初原字前ノ沢 294
最寄駅
常陸大子駅
アクセス

JR水郡線「常陸大子駅」より車で約9分

給与
時給 970 - 1,020円

★昇給あり（年1回）

★賞与年2回あり

└合計60,000円支給


≪各種手当あり≫

■介護手当（100円程度プラス、試用期間はなし）

■資格手当（介護福祉士：3,000～5,000円）

└勤務時間数により変動

■夜勤手当（8,000円／回）

┗夜勤に入った場合に支給

■特別手当あり（入職1年後、支給）

待遇・福利厚生

●交通費支給（全額）

●制服貸与

●車通勤OK（駐車場完備）

●公的資格取得・自己啓発支援制度あり

└資格取得費を法人でほぼ全額負担

●産休制度あり

●育休制度あり

●禁煙・分煙

加入保険
社会保険完備（勤務状況に応じる）
受動喫煙防止措置
敷地内完全禁煙
本社所在地

〒319-3542

茨城県久慈郡大子町大字初原字前ノ沢294

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。

TEL:029-291-3610

※営業電話お断り※

備考

≪こんな方も歓迎します！≫

・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験

・障害者施設での夜勤専従介護経験

・障害者支援施設での生活支援員経験

・障害者グループホーム世話人の経験

・障害者施設での就労支援や世話人経験

・地域包括支援センターでの支援員経験

・障がい者サポートスタッフの経験

・夜勤でのケアマネージャー経験

・施設ケアマネや社会福祉士の経験

・デイサービス＆介護サービスの経験

・サービス付き高齢者向け住宅での経験

・サ高住や介護保険施設での経験

・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験

・デイサービス介護職員の経験

・介護支援専門員などの介護職経験

・訪問介護ヘルパーとしての経験

・訪問リハビリ介護職の経験

・介護老人保健施設での介護職員経験

・訪問介護事務所での幅広い介護経験

・障がい者施設での介護福祉士経験

・グループホームでの介護スタッフ経験

・介護施設での介護や付随する事務経験

・介護職員夜勤専従としての経験

・特養や老健訪問介護スタッフ経験

・各施設でのサービス管理責任者経験


≪下記の経験にも注目！≫

・特別養護老人ホームでの看護師経験

・有料老人ホームでの看護助手経験

・障害者採用や障害者雇用の支援経験

・障がい者採用に携わった経験

・以下の資格をお持ちの方

┗介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級


【他業界からの転職者も歓迎！】

◆サービス業、販売スタッフ、事務員の経験

◆現場作業員、建設業の経験

┗土木作業員、電気工事、施工管理など

┗清掃、工場、製造業、派遣などの経験

◆営業（法人営業、不動産営業、ルート営業など）

◆配送ドライバー、トラックドライバーの経験

◆システムエンジニア、プログラマーの経験

◆事務、オフィスワーク、在宅ワークの経験

◆アパレルやペットショップ　など

◆日払い、週払いなど規模を問わず


★20代、30代の若手の方から40代、50代の中高年、60歳以上のシニアの方も活躍可能！

★正社員として活躍したい方、長期の雇用やハローワークでお探しの方もぜひ！

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接（1回）
STEP3 内定

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